Ketentuan dan kebijakan dalam pengiklanan di BogorLoker.
- Apabila anda ingin memasang/mengiklankan (pengiklanan) lowongan kerja di BOGOR, Silahkan langsung hubungi kontak kami. Agar kami bisa menverifikasi iklan anda.
- Harap mengirimkan detail informasi lowongan kerja yang ingin anda iklankan dengan jelas. Nama Perusahaan / Lembaga, Alamat, Posisi yang di cari, Kriteria, Fulltime / Partime, No kontak / email, dan lain-lain.
- Harap tidak mengirimkan info lowongan kerja kepada kami, jika anda bukan orang yang berwenang di perusahaan tersebut. Agar info yang masuk pada kami benar-benar info yang valid.
- Iklan lowongan kerja yang sudah masuk atau sedang tayang, tidak dapat di pending atau dibatalkan dengan alasan apapun. Kecuali pengiklan ingin iklan dihapus dan kontrak iklan dinyatakan selesai.
Larangan
- Dilarang memasukkan informasi lowongan kerja yang tidak jelas dan bersifat penipuan.
- Dilarang memanipulasi posisi lowongan kerja untuk mengecoh pelamar
(Contoh: Iklan posisi Supir, ternyata jadi Sales Marketing). - Dilarang meminta/menarik sejumlah uang kepada pelamar kerja dengan alasan apapun (psikotes, cek kesehatan, dll).
- Apabila ketahuan melakukan pelanggaran diatas, maka demi menjaga kredibilitas BOGORLOKER dan kemaslahatan bersama, kami berhak menolak pemasangan iklan tersebut.
- Apabila iklan sudah tayang, maka kami berhak untuk menghapus iklan tersebut dari semua media kami, dan semua proses iklan kami nyatakan selesai.
